Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità - Connecting Spheres

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità

Informazioni

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità MIT Movimento Identità Trans APS

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità Bologna (Emilia Romagna)

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità 1 e 2

Sovversione NOW: Opportunità per Tutte le Identità 52.800

Sovversione NOW è un movimento, una collettività che lavora con e per le persone trans, non binarie e intersex. La realtà si fonda sull’esperienza delle persone che accedono ai servizi del MIT, e dalle operatrici e professioniste che li guidano. L’intervento si basa su un approccio è transfemminista e intersezionale: promuove pratiche autonome, orizzontali e autodeterminate, generate e sostenute direttamente dalle comunità marginalizzate, attraverso un processo collettivo. Il progetto si propone di contrastare una delle forme più radicate di discriminazione che colpiscono le persone trans e non binarie: l’esclusione dal mondo del lavoro, strettamente connessa al fenomeno dell’abbandono scolastico. L’intervento intende creare un impatto concreto nella regione identificata attraverso azioni integrate di formazione professionale, attivazione di tirocini, sostegno psicologico e legale, e percorsi di sensibilizzazione rivolti al mondo del lavoro, all’ambito educativo e sociosanitario. L’obiettivo generale è quello di rafforzare la resilienza e la sovversione delle persone trans e non binarie che subiscono discriminazioni, dall’altra promuovere un cambiamento culturale e strutturale nei contesti professionali e formativi. Gli obiettivi specifici che persegue il progetto sono: Potenziare le competenze professionali delle persone trans e non binarie attraverso percorsi formativi dedicati; Facilitare l’accesso e la permanenza nel mercato del lavoro tramite tirocini retribuiti e accompagnamento individuale; Sensibilizzare imprese, sindacati, insegnanti, operator3 del sistema SAI, personale scolastico e sanitario sulla pluralità di genere e la necessità di ambienti equi e plurali; Rafforzare il supporto psicologico, sociale e legale alle persone trans e non binarie in situazione di vulnerabilità o che hanno subito violenza e discriminazione.

Durata: 14 mesi

© 2025 Connecting Spheres | GA 101139923

designed with by FILARETE